此次新员工培训工作较往年更具特色：一是课程设计更系统。培训的内容涉及公司基本情况介绍、金融基础知识、法律知识、业务营销、担保业务流程、风险审查等六大板块，内容丰富，课程系统，总课时长达100小时以上。二是培训内容更专业。培训内容侧重担保项目操作过程中的业务技能，新增项目经理对担保业务具体产品及操作流程的介绍，更加注重内容的实用性和专业性，确保学以致用，学有所成。三是培训机制更成熟。新设观察员制度，观察员从授课范围、授课内容、准确性及互动交流四个方面评价并提出改进建议，及时反馈给授课教师，确保教学质量有所提高。
通过举办培训，为公司新人尽快适应公司文化和新工作岗位打下良好的基础。（海口金控 杜帆 吴雨）